按照專欄課程安排，今天和大家分享一篇主題教育個人對照檢查材料。這篇對照檢查材料，結(jié)合工作實際，深入查擺了6個方面存在的17條問題，還有4方面原因剖析和4方面整改措施。

　　在上一章節(jié)的內(nèi)容中，已經(jīng)和大家分享“6方面17條存在的主要問題，今天繼續(xù)和大家分享4方面原因剖析和4方面整改措施部分。

　�。ㄒ唬┠持涡摒B(yǎng)有所放松。有時候主觀上認為學某治理論不如實際工作來得具體直接，沒有正確處理好繁瑣的工作業(yè)務(wù)與學習之間的關(guān)系，面對當前新形勢新要求，把更多精力放在穩(wěn)增長、促改革、保穩(wěn)定這些“硬指標”上，忽視了某治理論學習這個“軟指標”，導致學習的實效性欠缺，在某某等方面學得不深不透，領(lǐng)會的不夠到位，沒有充分入腦入心。自己受某的培養(yǎng)教育多年，一貫注重某性修養(yǎng)，自認為某性方面沒什么問題，嚴格錘煉某性的自覺性有所減弱，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，導致精神“籬笆”扎得不牢，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

　�。ǘ�）開拓進取精神不足。工作中簡單地認為，只要循序漸進，按照上級要求處理好日常事務(wù)就萬事大吉，不需要主動創(chuàng)新求變�；�于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的“求穩(wěn)”思想，導致工作松勁、標準下降，只求一知半解，缺乏深度思考和統(tǒng)籌謀劃，更多時候沿用老經(jīng)驗、老辦法居多，大膽創(chuàng)新、勇于突破不夠、大刀闊斧改革不夠，工作的積極主動性、創(chuàng)新意識有了差距。同時在抓實抓細抓深入上做得還不到位，缺乏真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，導致有的工作未能做到一竿子插到底。

　　（三）宗旨意識不夠牢固。自己認為對人民群眾有著深厚而樸素的感情，對其訴求是理解的。近年來雖然也經(jīng)常下農(nóng)村、下社區(qū)調(diào)研，但是隨著時間的推移，深入對照剖析，越來越感覺到真正深入基層還是不夠多，對群眾的了解關(guān)注不夠多，究其原因就是在工作中沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準，總覺得自己在某某工作也有一段時間了，對一些情況比較了解，主觀意志、經(jīng)驗主義的成分不自覺多了一些，在個別時候存在以自身經(jīng)驗代替群眾切身感受的情況，對群眾愿望了解考慮的還不夠周全，認為只要落實了上級改善民生的“規(guī)定動作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件就會得到改善，從群眾中來、到群眾中去的工作方法堅持不好。

　�。ㄋ模�從嚴治某抓的不緊。自己在日常工作中能夠嚴守某治紀律和某治規(guī)矩，注重加強自身某性修養(yǎng)，但平時把重點放在抓業(yè)務(wù)方面，在履行某某方面督促檢查、批評教育相對少，對分管部門干部思想動態(tài)、紀律意識、工作作風等方面了解和掌握的不夠及時，沒有深入跟進批評教育，一些隱形“四風”問題還沒有徹底杜絕。同時對新形勢下如何抓好某某建設(shè)工作思考不深、方法不多，對業(yè)務(wù)工作檢查督促多，某某建設(shè)督促少，將某某建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同研究同部署同落實力度不夠大，尤其對干部教育引導上，仍然存在好人主義思想，對不良現(xiàn)象還不能完全做到較真碰硬,斗爭的銳氣還有些不足。