按照專欄課程安排，今天和大家分享一篇主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料。這篇對(duì)照檢查材料，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺了6個(gè)方面存在的17條問題，還有4方面原因剖析和4方面整改措施。

　　在上一章節(jié)的內(nèi)容中，已經(jīng)和大家分享“6方面17條存在的主要問題，今天繼續(xù)和大家分享4方面原因剖析和4方面整改措施部分。

　　（一）某治修養(yǎng)有所放松。有時(shí)候主觀上認(rèn)為學(xué)某治理論不如實(shí)際工作來得具體直接，沒有正確處理好繁瑣的工作業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、保穩(wěn)定這些“硬指標(biāo)”上，忽視了某治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實(shí)效性欠缺，在某某等方面學(xué)得不深不透，領(lǐng)會(huì)的不夠到位，沒有充分入腦入心。自己受某的培養(yǎng)教育多年，一貫注重某性修養(yǎng)，自認(rèn)為某性方面沒什么問題，嚴(yán)格錘煉某性的自覺性有所減弱，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，導(dǎo)致精神“籬笆”扎得不牢，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

　　（二）開拓進(jìn)取精神不足。工作中簡(jiǎn)單地認(rèn)為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好日常事務(wù)就萬事大吉，不需要主動(dòng)創(chuàng)新求變。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的“求穩(wěn)”思想，導(dǎo)致工作松勁、標(biāo)準(zhǔn)下降，只求一知半解，缺乏深度思考和統(tǒng)籌謀劃，更多時(shí)候沿用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法居多，大膽創(chuàng)新、勇于突破不夠、大刀闊斧改革不夠，工作的積極主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。同時(shí)在抓實(shí)抓細(xì)抓深入上做得還不到位，缺乏真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，導(dǎo)致有的工作未能做到一竿子插到底。

　�。ㄈ�）宗旨意識(shí)不夠牢固。自己認(rèn)為對(duì)人民群眾有著深厚而樸素的感情，對(duì)其訴求是理解的。近年來雖然也經(jīng)常下農(nóng)村、下社區(qū)調(diào)研，但是隨著時(shí)間的推移，深入對(duì)照剖析，越來越感覺到真正深入基層還是不夠多，對(duì)群眾的了解關(guān)注不夠多，究其原因就是在工作中沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，總覺得自己在某某工作也有一段時(shí)間了，對(duì)一些情況比較了解，主觀意志、經(jīng)驗(yàn)主義的成分不自覺多了一些，在個(gè)別時(shí)候存在以自身經(jīng)驗(yàn)代替群眾切身感受的情況，對(duì)群眾愿望了解考慮的還不夠周全，認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件就會(huì)得到改善，從群眾中來、到群眾中去的工作方法堅(jiān)持不好。

　�。ㄋ模�從嚴(yán)治某抓的不緊。自己在日常工作中能夠嚴(yán)守某治紀(jì)律和某治規(guī)矩，注重加強(qiáng)自身某性修養(yǎng)，但平時(shí)把重點(diǎn)放在抓業(yè)務(wù)方面，在履行某某方面督促檢查、批評(píng)教育相對(duì)少，對(duì)分管部門干部思想動(dòng)態(tài)、紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)等方面了解和掌握的不夠及時(shí)，沒有深入跟進(jìn)批評(píng)教育，一些隱形“四風(fēng)”問題還沒有徹底杜絕。同時(shí)對(duì)新形勢(shì)下如何抓好某某建設(shè)工作思考不深、方法不多，對(duì)業(yè)務(wù)工作檢查督促多，某某建設(shè)督促少，將某某建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同研究同部署同落實(shí)力度不夠大，尤其對(duì)干部教育引導(dǎo)上，仍然存在好人主義思想，對(duì)不良現(xiàn)象還不能完全做到較真碰硬,斗爭(zhēng)的銳氣還有些不足。