為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，落實(shí)內(nèi)人社和盟人社相關(guān)文件精神，人社廳赴我旗針對(duì)《人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域勞動(dòng)用工檢查事項(xiàng)清單》開展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查行動(dòng)，主動(dòng)防范化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，積極促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　3月13日，旗人力資源和社會(huì)保障局召開蘇尼特右旗勞動(dòng)用工檢查啟動(dòng)儀式，自治區(qū)人社廳勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院副院長(zhǎng)郭宇杰同志傳達(dá)人社廳文件要求并進(jìn)行解讀，提到要“兩抓一送”，既抓規(guī)定落實(shí)，又抓問題導(dǎo)向，還要給企業(yè)送政策、送關(guān)懷。

　　會(huì)議以“人社領(lǐng)域勞動(dòng)用工檢查事項(xiàng)清單”為重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，我旗人社局專門制定了勞動(dòng)用工檢查實(shí)施方案，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專班，于3月14日起開展專項(xiàng)檢查工作，上下聯(lián)動(dòng)深入企業(yè)訪需求、解難題，細(xì)致梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定等工作任務(wù)，全面對(duì)我旗人社領(lǐng)域信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等問題隱患一并摸底排查，摸情況、查問題、抓整改，建立工作臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)提出整改措施、整改時(shí)限，做到邊查邊改、即查即改。

　　專項(xiàng)檢查組一行人深入礦山及礦山生產(chǎn)類企業(yè)實(shí)地走訪，開展“走基層送政策”“走企業(yè)訪需求”活動(dòng)，圍繞人社領(lǐng)域勞動(dòng)用工檢查事項(xiàng)清單逐條逐項(xiàng)進(jìn)行排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)提出整改措施、整改時(shí)限；在檢查過程中同步征求企業(yè)意見，了解企業(yè)之所想，主動(dòng)幫助企業(yè)查病灶、開處方。

　　專項(xiàng)檢查組在現(xiàn)場(chǎng)與一線工人交談中，了解工資是否及時(shí)發(fā)放到位、保險(xiǎn)是否正常繳納等相關(guān)情況，了解他們急難愁盼的問題；為其提供法律普及，讓勞動(dòng)者學(xué)會(huì)用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，感受到更多溫暖和關(guān)懷。

　　下一步，旗人社部門將以此次結(jié)對(duì)聯(lián)系為契機(jī)，加快補(bǔ)齊工作短板，不斷優(yōu)化工作舉措、強(qiáng)化服務(wù)水平，持續(xù)優(yōu)化我旗營商環(huán)境，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件、沖擊社會(huì)道德底線的極端事件和重大輿情事件，防范化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。確保勞動(dòng)用工安全隱患排查化解工作取得實(shí)效，確�！笆掷�手”結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)基層工作取得實(shí)效，以扎實(shí)的工作舉措推進(jìn)工作提質(zhì)提效。