成都職工社保由用人單位必須補，靈活就業(yè)人員社保自愿補，補差時已辦理停保的職工不參與統(tǒng)一補差,單位補差可通過網(wǎng)上經(jīng)辦大廳或到柜臺申報。

　　統(tǒng)一補差時,職工在單位處于參保繳費狀態(tài)且在同一單位有1-6月期間的繳費明細記錄(繳費基數(shù)低于4071元或申報工資高于18630元),參與統(tǒng)一補差。

　　2022年1月1日后以單位名義辦理退休的職工,在同一單位有1-6月期間的繳費明細記錄(繳費基數(shù)低于4071元或申報工資高于18630元),參與統(tǒng)一補差。

　　補差時已辦理停保的職工不參與統(tǒng)一補差,單位補差可通過網(wǎng)上經(jīng)辦大廳或到柜臺申報。網(wǎng)經(jīng)申報模塊:社會保險繳費申報—社會保險費補繳申報—保底補差/封頂補差

　　答：靈活就業(yè)人員自愿補繳差額，已參保靈活就業(yè)人員在2023年底前可補繳2022年基本養(yǎng)老保險費或2022年已繳費的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理，靈活就業(yè)人員按政策規(guī)定補繳2022年度基本養(yǎng)老保險費的，按補繳時繳費標準繳納。

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　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部近日印發(fā)《關于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，2022年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)4%。

　　四川養(yǎng)老金2022年在7月31日前發(fā)放到位。調(diào)整對象為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　注意啦，四川人社關于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知來了，對養(yǎng)老金進行了上調(diào)，自印發(fā)之日起施行，有效期至2022年12月31日。

　　按照人力資源社會保障部、財政部和四川省規(guī)定，四川省2022年調(diào)整基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行，退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

　　四川養(yǎng)老金調(diào)整對象為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，從2022年1月1日起執(zhí)行，退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

　　2022年四川養(yǎng)老金調(diào)整標準來了，包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適度傾斜三種方式，都有不同程度的上調(diào)。

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部近日印發(fā)《關于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，2022年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)4%。

　　四川人社關于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知來了，2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起

　　四川省2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀來了，包括調(diào)整范圍、調(diào)整依據(jù)、調(diào)整水平等信息。

　　2022成都社保補差范圍為對基本養(yǎng)老保險進行統(tǒng)一補差，統(tǒng)一補差時,職工在單位處于參保繳費狀態(tài)且在同一單位有1-6月期間的繳費明細記錄(繳費基數(shù)低于4071元或申報工資高于18630元),參與統(tǒng)一補差。

　　2022成都社保補差時間為2022年7月22日(星期五) 17時起，社保經(jīng)辦機構統(tǒng)一生成補差數(shù)據(jù)，費用繳納時間為各參保單位可在稅務部門自主申報繳費或在繳納8月社保費時一并補繳。

　　2022年成都市社保補差2022年1-6月的養(yǎng)老保險，低于4071元的，補至4071元;申報工資高于18630元的，補至申報工資(最高不超過20355元)。

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　　成都職工社保由用人單位必須補，靈活就業(yè)人員社保自愿補，補差時已辦理停保的職工不參與統(tǒng)一補差,單位補差可通過網(wǎng)上經(jīng)辦大廳或到柜臺申報。

　　統(tǒng)一補差時,職工在單位處于參保繳費狀態(tài)且在同一單位有1-6月期間的繳費明細記錄(繳費基數(shù)低于4071元或申報工資高于18630元

　　2022年1月1日后以單位名義辦理退休的職工,在同一單位有1-6月期間的繳費明細記錄(繳費基數(shù)低于4071元或申報工資高于18630元

　　已參保靈活就業(yè)人員在2023年底前可補繳2022年基本養(yǎng)老保險費或2022年已繳費的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理，靈活就業(yè)人員按政策規(guī)定補繳2022年度基本養(yǎng)老保險費的，按補繳時繳費標準繳納。