的身份，這些身份讓人分不清楚到底怎么回事。今天就和大家說(shuō)說(shuō)正式工、臨時(shí)工、外包工、派遣工，有什么區(qū)別？

　　正式工，正式職工十分的好理解。通過(guò)考試，就業(yè)分配，退役分配等相關(guān)正規(guī)渠道，進(jìn)入單位工作。俗稱(chēng)在編員工，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)待遇和單位的各項(xiàng)福利。

　　臨時(shí)工，是指與單位簽訂勞務(wù)合同，簽訂期限一般分為1年，3年，5年，長(zhǎng)期合同等。人員直接受用人單位管理，薪資待遇相比正式員工要少一些。享受五險(xiǎn)，不享受一金的待遇。其他福利基本與正式員工相同。

　　外包工，外包工是指單位將某一機(jī)構(gòu)，外包給其他單位或公司，人員選用有外包公司負(fù)責(zé)。選用的人員與外包公司簽訂勞務(wù)合同，其享受的相關(guān)待遇由外包公司承擔(dān)。嚴(yán)格說(shuō)，外包工與用人單位無(wú)關(guān)。

　　派遣工，又稱(chēng)為勞務(wù)派遣人員，是由第三方勞務(wù)公司將員工派遣至用人單位工作。用人單位想勞務(wù)公司剝發(fā)勞務(wù)派遣費(fèi)用，再由有勞務(wù)公司為勞務(wù)派遣人員開(kāi)支。勞務(wù)派遣員工只有勞務(wù)關(guān)系有用人單位支配，其他的相關(guān)福利待遇，都有勞務(wù)公司承擔(dān)。