這個(gè)時(shí)候，我們會(huì)提到N、N+1、2N，但是有些人還不知道其具體含義，今天和大家普及下這方面的知識(shí)！

　　如果員工工作年限不滿1年，N分為兩種情況：超過6個(gè)月，按照1年計(jì)算；不滿6個(gè)月，按照0.5年計(jì)算。比如職工工作年限3年6個(gè)月1天，N按照4計(jì)算。

　　《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，單位辭退員工需要提前三十日以書面形式告知，否則需要額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。

　　“2N”指的是單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)賠償金的額度等于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！

　　如果張大爺被開除，要求其一個(gè)月后離職，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=15000×12=180000元，超過三倍工資，最多計(jì)算12個(gè)月！

　　今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法，歡迎留言、轉(zhuǎn)發(fā)、收藏和點(diǎn)贊四連！返回搜狐，查看更多