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中建一局五公司西南分公司黨委:黨建品牌賦能企業(yè)文化軟實(shí)力提升
時(shí)間:2023-12-27  瀏覽次數(shù):663

  2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨全國(guó)的首要政治任務(wù)。中建一局各級(jí)黨組織通過專題培訓(xùn)班、主題黨課、進(jìn)工地宣講、調(diào)研學(xué)習(xí)等多種形式深入推動(dòng)黨的二十大精神廣泛深入為廣大干部群眾所了解和掌握。另外,在中建一局成立70周年之際,五公司作為局屬單位,積極舉辦專題活動(dòng)、70周年主題書法、繪畫、攝影展,魯班文化節(jié)等豐富多彩的特色活動(dòng),將新時(shí)代“先鋒文化”核心理念熔鑄進(jìn)一局職工精神內(nèi)核與行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)中。

  在“全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年”與“中建一局成立70周年”的雙節(jié)點(diǎn)上,豐富繁多的職工活動(dòng)對(duì)滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求有一定作用,但缺乏規(guī)劃統(tǒng)籌凝練,不利于將活動(dòng)品質(zhì)化,無法滿足提升企業(yè)文化軟實(shí)力的更高要求。

  作為局屬三級(jí)單位,中建一局五公司西南分公司給出的答案是:創(chuàng)建黨建品牌。通過黨建品牌實(shí)現(xiàn)“內(nèi)聚人心,外樹形象”從而提升企業(yè)文化軟實(shí)力。內(nèi)聚人心即達(dá)成黨建活動(dòng)從零散到系統(tǒng)、從無序到結(jié)構(gòu)、從特點(diǎn)到特色的轉(zhuǎn)變,以品牌詮釋為基礎(chǔ),打破所轄基層項(xiàng)目黨支部各自“一畝三分地”的思維定勢(shì),擊碎組織壁壘,實(shí)現(xiàn)“聚指成拳”的工作新格局;外樹形象即達(dá)成外界對(duì)黨組織形象的整體清晰認(rèn)知,全面發(fā)揮口碑效應(yīng),樹立良好組織形象。以品牌創(chuàng)建為抓手,凝聚提煉形成自己的文化價(jià)值體系,并將其融入企業(yè)治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,引導(dǎo)職工自身的價(jià)值取向與企業(yè)目標(biāo)追求同向發(fā)力。

  中建一局五公司西南分公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會(huì)議精神,在中建一局成立七十周年系列活動(dòng)中,深刻領(lǐng)會(huì)中建一局“先鋒文化”、中建一局五公司“魯班文化”內(nèi)涵,以“忠誠擔(dān)當(dāng)、使命必達(dá)”為精神內(nèi)核、以“品質(zhì)為先、時(shí)代爭(zhēng)鋒”為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建“黨建+”“熱愛·新青年”“幸福列車”“揚(yáng)清工程”四個(gè)特色品牌!包h建+”品牌聚焦思想建設(shè)、組織建設(shè),堅(jiān)定對(duì)黨忠誠、為國(guó)擔(dān)當(dāng)?shù)睦硐胄拍!盁釔邸ば虑嗄辍逼放凭劢谷瞬欧⻊?wù)、能力建設(shè),打造令行禁止、敢打必勝的精干隊(duì)伍。“幸福列車”品牌聚焦擔(dān)當(dāng)央企社會(huì)責(zé)任,突出踐行宗旨意識(shí)!皳P(yáng)清工程”品牌聚焦激濁揚(yáng)清,樹新風(fēng)聚正氣,維護(hù)良好的企業(yè)形象。

  在品牌建設(shè)過程中,中建一局五公司西南分公司黨委發(fā)揮統(tǒng)籌引領(lǐng)作用,牽頭制定年度重大活動(dòng)計(jì)劃,實(shí)行“揭榜掛帥”,做出任務(wù)單、列出時(shí)間軸,從立項(xiàng)目、定措施、強(qiáng)推進(jìn)、出成效等方面著力,形成“分公司黨委、基層黨支部”兩級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系。每一場(chǎng)主題活動(dòng)緊緊圍繞“品牌內(nèi)涵”展開,注重在活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置、活動(dòng)布展、活動(dòng)宣傳中融入品牌精神,讓“活動(dòng)詮釋品牌”成為標(biāo)準(zhǔn),通過多場(chǎng)次、系統(tǒng)性的品牌活動(dòng),讓企業(yè)員工在互動(dòng)交流中加深對(duì)企業(yè)文化的理解,并且獲取更強(qiáng)大的歸屬感和認(rèn)同感,從而自發(fā)地將標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換成習(xí)慣,打造上下統(tǒng)一的以“品牌內(nèi)涵”為內(nèi)核的行動(dòng)方式,塑造具有明顯品牌標(biāo)記的文化印象,促進(jìn)企業(yè)在長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向上擁有可持續(xù)發(fā)展的活力。

  經(jīng)過半年多的建設(shè),四個(gè)特色品牌在形象上得到了廣泛關(guān)注,在行動(dòng)上得到了有力支持,在內(nèi)涵上得到了有力詮釋。在“黨建+”品牌序列中,通過開展黨的二十大走進(jìn)一線工友、先鋒宣講團(tuán)進(jìn)工地、黨務(wù)工作者“紅心”培訓(xùn)、地企/校企/企企聯(lián)建,凝聚了廣大職工思想共識(shí),強(qiáng)化了黨員干部對(duì)新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為的認(rèn)識(shí)。通過一支部一方案,打造“黨建+生產(chǎn)”“黨建+服務(wù)”“黨建+廉潔”三個(gè)個(gè)性化黨支部,與項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)際更好地融合,使其自驅(qū)性提升發(fā)展推動(dòng)力和自我管理力。“熱愛·新青年”品牌序列,通過開展特殊兒童“V”笑活動(dòng),“書”送希望、進(jìn)福利院、進(jìn)養(yǎng)老院、為小樹苗安家、為婦女朋友講法等志愿服務(wù)活動(dòng),匯聚了企業(yè)青年志愿力量,展現(xiàn)出了建筑青年積極向上的青春風(fēng)貌。以青年員工座談會(huì)、青年員工素養(yǎng)提升工程為載體,從企業(yè)文化認(rèn)知、職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)能力提升等方面全方位為青年人才服務(wù),幫助企業(yè)員工獲得職業(yè)自信!靶腋A熊嚒币愿黜(xiàng)目為站點(diǎn),傾心服務(wù)職工,積極組織競(jìng)技比賽、戶外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日慰問等團(tuán)建活動(dòng),大力推動(dòng)職工之家建設(shè),豐富職工文體生活,增強(qiáng)員工獲得感、歸屬感。暖心服務(wù)群眾,開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)慰問、關(guān)愛“小候鳥”、反詐宣傳進(jìn)工地、愛心義診進(jìn)工地、戶外勞動(dòng)者驛站、康縣工友就業(yè)+幫扶、送清涼送溫暖等實(shí)事,踐行“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨。“揚(yáng)清工程”通過創(chuàng)建“超英廉潔文化示范點(diǎn)”為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化自我約束,倡導(dǎo)自我監(jiān)督。投入“監(jiān)督云郵箱”,堅(jiān)持聽“真聲音”看“活情況”,落實(shí)基層監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、關(guān)鍵監(jiān)督,塑造風(fēng)清氣正的文化氛圍。

  一個(gè)品牌活動(dòng)為一點(diǎn),一個(gè)序列品牌活動(dòng)連接成線,四條品牌活動(dòng)線條匯聚成面,打造出了一個(gè)豐富多彩的文化看板,既提升了員工團(tuán)隊(duì)的活躍性和積極性,塑造了良好的學(xué)習(xí)氛圍、交流氛圍、工作氛圍。同時(shí)在多媒介、多形式的活動(dòng)宣傳中,在社會(huì)上樹立了優(yōu)質(zhì)的品牌形象,有效提升了企業(yè)美譽(yù)度,增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  黨建品牌創(chuàng)建是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須持續(xù)培育、不斷完善。在接下來的工作中,中建一局五公司西南分公司黨委將會(huì)持續(xù)發(fā)力,將黨建品牌創(chuàng)建做深做實(shí),以黨建品牌賦能企業(yè)文化軟實(shí)力提升。(圖片由李毓授權(quán)提供)




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