自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，淮南市潘集區(qū)聚焦主題、注重實效，持續(xù)豐富學習形式，拓寬查擺渠道，落實開門教育，推動黨員干部以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，在推進高質量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

　　潘集區(qū)高度重視學習教育工作，第一時間研究部署學習教育方案，細化工作舉措，形成由區(qū)委主要負責人親自抓、工作專班負責落實的工作格局。各基層黨組織聚焦主題，準確把握總體目標與要求，抓細抓實學習教育各項工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。

　　全區(qū)各級黨組織通過理論學習中心組學習、舉辦讀書班、採取“三會一課”和主題黨日等方式，引導廣大黨員干部進行個人自學、開展交流研討，不斷增強貫徹落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺、政治自覺、行動自覺。組建學習教育工作專班，錨定目標方向，壓實責任分工，精心抓好統(tǒng)籌推進、服務保障，集中研商等工作。先后召開專班工作會議和重點任務調度會8次，研究具體工作、推進重點任務。工作專班先后印發(fā)工作文件、提示18份，指導各級黨組織細化工作舉措，確保工作要求傳達到邊到底。征訂發(fā)放《習近平關於加強黨的作風建設論述摘編》1200余本，確保各級黨組織至少一本。區(qū)委組織部成立3個組，通過“四不兩直”實地指導60余個基層黨組織，區(qū)級2個指導組深入11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和5個區(qū)直部門、3個區(qū)屬國有企業(yè)開展督導，并結合區(qū)管領導班子和領導干部考核，對全區(qū)學習教育情況開展全覆蓋督導。

　　該區(qū)結合理論學習中心組學習、專題輔導報告等形式，領導干部帶頭開展學習研討，做到逐字逐條學原文、上下貫通學精神、緊貼案例學規(guī)矩。區(qū)四大班子開展理論學習中心組集中學習9次，交流研討51人次。

　　突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部教育，召開全區(qū)年輕干部座談會，播放廉政微黨課，區(qū)委主要負責人出席并與年輕干部互動交流，了解工作思想狀態(tài)，傾聽意見建議。同時將學習教育有關內容納入村（社區(qū)）黨組織書記、內設機構負責人、社區(qū)工作人員等培訓班必學課程，組織參學人員圍繞中央八項規(guī)定精神開展專題研討。以學促知，以議促行，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　針對退休黨員和老干部黨員開展送學上門活動，組織離退休干部“雙先”代表、“五老”宣講隊等開展學習教育宣講，受眾400余人﹔針對流動黨員，寄送學習包30份，通過黨建平臺推送電子學習材料300余份﹔針對“三新”領域黨員，通過推送解讀文章、開展送黨課活動等，帶動全區(qū)1200余名非公黨員參與學習教育。

　　該區(qū)將學習教育與常態(tài)化開展黨紀學習教育深度融合，區(qū)委組織部、平圩鎮(zhèn)等單位分別組織黨員干部參觀市廉政教育基地、上窯烈士事跡陳列館等地，持續(xù)推動學習教育內化於心、外化於行。

　　該區(qū)還利用區(qū)級各媒體平臺刊發(fā)中央八項規(guī)定精神解讀文章和短視頻等共計65篇次，通過專題策劃、理論闡釋、實踐解讀相結合的方式，多維度解析政策內涵，系統(tǒng)構建常態(tài)化學習機制。開設專欄，推送作風建設優(yōu)秀文章和案例剖析，推動黨員干部深學細悟、入腦入心。

　　該區(qū)‌始終把問題查擺作為開展學習教育的關鍵舉措，聚焦“兩對標三對照”，刀刃向內開展問題大起底、大排查、大整治。通過組織排查、全面自查，細致開展作風體檢。截至目前，四大班子共查擺問題41條，縣處級領導干部查擺問題192條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及區(qū)直部門領導班子及班子成員查擺問題1500余條，逐項制定整改措施，實行銷號管理，切實做到查擺問題不回避、不遮掩，精準洞察病灶，做到有的放矢。

　　該區(qū)堅持邊學邊查邊改，從學習教育啟動之初就建立問題同步整改機制。截至目前，區(qū)直各單位已整改文風會風、調查研究、服務群眾等問題390余個。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）圍繞人居環(huán)境整治、信訪、安全生產等整改問題220余個。同步制定《全區(qū)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育集中整治工作任務分工方案》，明確12項重點整治任務，形成責任明晰、措施具體的整改臺賬。

　　聚焦違規(guī)吃喝等突出問題，該區(qū)健全常態(tài)化監(jiān)督機制，通過專項檢查、隨機抽查等方式，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。今年以來共查處違反中央八項規(guī)定精神問題41件，辦結25件，處理處分30人，其中黨紀政務處分21人。選取8個方面16個案件編印區(qū)級《典型案例》。

　　通過嚴格對標對表，堅持全面起底，落實分類指導，全區(qū)上下已逐步形成嚴查機制，為下一步靶向施策抓整改、標本兼治促提升奠定了堅實基礎。

　　潘集區(qū)嚴格落實學習教育關於密切黨群干群關系的要求，堅持把“引導群眾參與、解決群眾問題、辦好為民實事”作為檢驗學習教育成果的重要標尺，深入踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，針對性研究解決基層難點痛點問題。各級各部門綜合運用實地調研、走訪座談、網(wǎng)絡平臺等方式，認真聽取基層黨員干部群眾意見建議，并及時納入問題清單。5月7日，召開區(qū)級層面學習教育征求意見座談會，征求意見建議13條，根據(jù)情況納入領導班子和領導干部問題清單。

　　縣處級領導干部深入基層一線調研87人次，走訪單位126家，通過座談交流、實地走訪等方式，廣泛收集各行業(yè)領域意見建議60條，幫助解決群眾和基層實際困難43件。在民生實事辦理、政策落實優(yōu)化等方面取得明顯成效，干部作風轉變贏得群眾普遍認可�？萍夘I導干部扎實開展基層調研398人次，走訪單位379家，收集各類意見建議286條，協(xié)調解決基層治理、民生服務等方面問題291件，推動政策在基層更好落實。

　　在學習教育工作中，該區(qū)切實用好“群眾點題、部門答題、紀委監(jiān)督”機制，督促職能部門排查問題611個，推動解決老舊水廠設備改造、老舊小區(qū)燃氣改造等群眾急難愁盼問題25個，督促辦成典型實事15件。

　　作風建設永遠在路上，潘集區(qū)將聚焦高質量發(fā)展首要任務，把學習教育成果切實轉化為服務群眾的務實舉措、破解難題的有效辦法，以嚴實作風推動各項事業(yè)高質量發(fā)展。（譚敏）

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