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80后、90后之殤——00后就業(yè)凜冬已至
時間:2024-01-31  瀏覽次數(shù):663

  不知不覺中,當(dāng)年祖國的花朵,時代的希望,社會接班人8090后已經(jīng)徹底步入中年。如果按最大的1980年生人算,早已步入中年,成為一個名副其實的奔五選手。

  就算最小1999年生人,也已本科畢業(yè),踏入社會征程。進入名為社會的大熔爐,早已經(jīng)過不止一輪的洗禮與歷練。

  無論你是1980年生的人,還是1999年生的人,包括1980年到1999年中生的幾乎所有人。大家開始慢慢發(fā)現(xiàn),一個從小以來就深信不疑的問題,卻不是最初的答案。這個世界真實的一面,和自己童年時的想象認(rèn)知,不太一樣。

  因為總體來說,這輪經(jīng)濟大繁榮與80、90、00后的關(guān)系并不很大。等80后、90后、00后,大學(xué)本科畢業(yè),步入社會參加工作,有一戰(zhàn)之力的時候。這輪經(jīng)濟繁榮的時代紅利,其實已經(jīng)并未剩下多少。

  要再去讀個研究生,畢業(yè)起碼超過2010年,奧運會都已開完好幾年。2010年到2020年疫情開端,滿打滿算也只有10年左右。這輪經(jīng)濟大繁榮用股市來形容,只能算得上是一輪魚尾行情。

  65-75年生的人,高中或中專畢業(yè)基本都是包分配工作,同時還是單位儲備干部,未來骨干人選。同時絕大多數(shù)人,能得到單位分配的房子。

  只要有個老破小,就能在當(dāng)?shù)爻鞘辛⒆悖鉀Q戶口問題,解決一大部分各式各樣你想得到與想不到的問題。同時還能大幅降低生活成本。

  最后你口中的老破小,很可能還是別人心中的重點學(xué)區(qū)房。自己家小孩讀完小學(xué)初中,再趕上房地產(chǎn)暴漲的繁榮大浪潮,最后高位賣給來這座城市望子成龍望女成鳳的——高位接盤俠。

  有一個屬于自己的落腳點,就算這個落腳點條件再差,起碼能基本解決后顧之憂。人只有消除后顧之憂后,才能把全部精力及能量用在其他事上,為之拼搏努力。

  東亞這片土地,自古就是勞動人民的修羅場絞肉機。自古以來,沒有最勤奮只有更勤奮,這片土地最不缺就是想用勤勞去致富的人。

  但進入工業(yè)革命后,隨著生產(chǎn)力及生產(chǎn)關(guān)系發(fā)生翻天覆地變化,勤勞不再是能否致富的決定性因素。選擇怎樣的方式努力,已經(jīng)完全凌駕于漫無目力拼盡全力的勤勞。

  互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)革命的推動,誕生新的生產(chǎn)力及生產(chǎn)關(guān)系,資本也隨之無孔不入。附加品是,開闊無數(shù)人的眼界,讓無數(shù)人看見原來我們身處的世界,原來是這樣。

  互聯(lián)網(wǎng)無限拉近了人與人交流的距離。不僅讓你有機會看到原本現(xiàn)實生活中,根本接觸不到的人是如何生活,同時還出現(xiàn)彼此交流的機會。

  互聯(lián)網(wǎng)這種東西,是人類之前幾千年歷史完全無法想象的產(chǎn)物;ヂ(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),大幅提高生產(chǎn)力生產(chǎn)效率同時,還大幅降低幾乎所有人的基礎(chǔ)抗壓能力。

  不患寡而患不均的事,每時每刻每分每秒,都在不斷上演;ヂ(lián)網(wǎng)出現(xiàn)前絕大多數(shù)不均,普通人根本就不可能知道。就算你故意想讓他們知道,從而打他們臉秀優(yōu)越感,也沒那個傳播途徑和傳播效率不是?

  互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),讓瘋狂努力的小鎮(zhèn)做題家恍然醒悟,原來自己不是所謂天之驕子。和北極鯰魚一比,自己努力一輩子也只能算是個小蝌蚪而已,再怎么努力,也不可能比北極鰱魚大。

  當(dāng)下無數(shù)80、90后,甚至00后開始選擇躺平,或是老一輩眼中的擺爛;很大誘因就是互聯(lián)網(wǎng),讓他們看到了不一樣的世界。

  基本上時代發(fā)展紅利的所有機會,他們都無縫連接趕上,區(qū)別只是有沒有把握住而已。65-75年生人,他們的子女正好對應(yīng),2000年前后出生的那一批人。

  最簡單的就是,你隨著演出一同開始與謝幕。任何中途加入演出的人,都會有不同程度手忙腳亂,手足無措!

  打籃球的邁克爾喬丹夠牛吧,籃球場上無可厚非的唯一真神,詹姆斯不要來碰瓷。你是小皇帝,而他是神。

  如果生活在南北戰(zhàn)爭以前,這兩兄弟也別什么籃球之神,籃球小皇帝,籃球都要幾十上百年才能發(fā)明出來。

  肯定有人會問,名偵探黑陽,00后的父母70后們接滿時代繁榮紅利,那80、90后呢?他們一樣也有自己的父母。

  80后、90后的父母,是能享受繁榮的上半場,而80后、90后自己也能趕上繁榮的魚尾行情。理論上來說,是存在無縫銜接的可能性。但真實情況是,理論到實際有著天差地別的巨大鴻溝。

  80后、90后多為獨生子女不說,很多人生下來就被父母過度保護和寵溺,根本不知社會殘酷險惡,與70后戰(zhàn)斗力不可同日而語。

  何況子女與父母能力之間不是完全劃等號,虎父犬子的案例比比皆是。就算父子能力相同,也不可能在銜接上沒有任何損耗內(nèi)耗。

  NBA總決賽,上半場你讓詹姆斯打,下半場你不讓詹姆斯上換字母哥上。效果一定沒有整場比賽都只用字母哥或詹姆斯好。

  世界杯總決賽,上半場你上馬拉多納,下半場你上梅西?赡荞R拉多納、梅西大招的技能CD冷卻都不夠。

  光這一點上,70后只需要自己去摸索一次社會游戲規(guī)則。而80后、90后以及他們的父母需要分別去摸索一次,也就是兩次!

  單就是這兩次摸索社會規(guī)則的時間,就浪費了大量經(jīng)濟繁榮周期,許多重要財富機遇時間節(jié)點,從此擦肩而過。

  且不說高薪體面的工作,就算是底薪且沒有任何編制保障的工作,一樣被爭搶擠破頭。月入1800,百人爭搶過獨木橋,且還沒編制。

  研究生就業(yè)率也只有百分之40出頭,F(xiàn)在每年考研都創(chuàng)天量新高,再卷幾年研究生就業(yè)率,一樣拉回本科均值。

  淄博燒烤大火的當(dāng)下,更多的是個人創(chuàng)業(yè)的艱難與無助。同時內(nèi)卷程度,殺出血海的難度,都無限趨近地獄級別。

  80后、90后現(xiàn)在主要思考的不是就業(yè)問題,而是如何不被裁員的問題。還有就是萬一不幸被裁員后,如何進行再就業(yè)的核心問題。

  各自都面臨著各種各樣的生存就業(yè)壓力。相對80后、90后來說,00后的處境并沒有想象中那么糟。

  2、80后、90后職場內(nèi)卷程度,根本不是更年輕的00后對手。拳怕少壯的線后父輩是獲取這輪經(jīng)濟繁榮紅利最多的一代人,家底凈資產(chǎn)遠比80、90后雄厚。

  現(xiàn)在坊間無不戲言——勸人投資消費,買房買車生娃,都是殺父之仇奪妻之恨。是你消滅仇家,一桿子清空對手,殺人于無形最有效的方式。




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