編者按：兩會(huì)期間，大家關(guān)注的熱點(diǎn)有哪些？大眾新聞通過(guò)網(wǎng)上開(kāi)展互動(dòng)活動(dòng)，梳理百姓關(guān)注、企業(yè)關(guān)心的話題，帶上會(huì)場(chǎng)與代表委員一起探討，會(huì)場(chǎng)內(nèi)外共答“題”，實(shí)現(xiàn)同頻共振、溫暖共鳴。

　　近幾年，山東省面向城鄉(xiāng)創(chuàng)設(shè)了一種新的崗位，也就是老百姓口中的“公益崗”。公益性崗位都有啥？誰(shuí)能參與？為了回答大眾新聞互動(dòng)話題中網(wǎng)友們的提問(wèn)，記者來(lái)到兩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，看代表委員們?nèi)绾谓ㄑ园l(fā)聲。

　　“公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員，旨在扶弱助困�！遍L(zhǎng)年累月與老百姓打交道，山東京魯律師事務(wù)所主任郝紀(jì)勇委員深知群眾對(duì)公益性崗位的期待。

　　在郝紀(jì)勇看來(lái)，公益性崗位雖“小”，卻可以托起就業(yè)困難群眾的“大”民生�！半S著我省公益性崗位進(jìn)一步提質(zhì)，不僅兜牢民生底線，還將有效促進(jìn)公共服務(wù)事業(yè)的提升，是一件一舉多得的利民實(shí)事。”他說(shuō)。

　　為了做好泰山東麓的山林保護(hù)，泰安市岱岳區(qū)創(chuàng)設(shè)了護(hù)林保綠公益崗。山口鎮(zhèn)春陽(yáng)溝村村民張廣金通過(guò)考核，成為第一批獲得這一公益性崗位的人，“因?yàn)樵勰昙o(jì)大了，工作不好找，在家門(mén)口干些活，現(xiàn)在有了穩(wěn)定的收入，我很高興！”

　　與岱岳相距200公里的臨朐，也有類(lèi)似的公益性崗位。在臨朐境內(nèi)，有一段長(zhǎng)60多公里的齊長(zhǎng)城遺址。附近村民老劉幾年前遭遇車(chē)禍?zhǔn)�去右臂，很長(zhǎng)一段時(shí)間找不到工作。經(jīng)過(guò)報(bào)名、初審和崗前培訓(xùn)之后，成了齊長(zhǎng)城巡護(hù)崗的一員。有了這筆錢(qián)，老劉干得很起勁。如今他對(duì)這片區(qū)域的一草一木如數(shù)家珍。

　　記者了解到，近年來(lái)，山東加大城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，累計(jì)開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位140.2萬(wàn)個(gè)，安置城鄉(xiāng)困難群體151.4萬(wàn)人。今年，省政府工作報(bào)告提出，推動(dòng)公益性崗位、以工代賑質(zhì)效提升。

　　山東亙?cè)�新材料股份有限公司董事長(zhǎng)，威海市文登區(qū)澤頭鎮(zhèn)峰山村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任譚業(yè)軍代表表示，公益性崗位的設(shè)置，應(yīng)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，實(shí)行精準(zhǔn)高效的開(kāi)發(fā)管理措施。比如，聚焦文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)綜治網(wǎng)格員、村容保潔員和設(shè)施維護(hù)員等崗位；針對(duì)歷史古跡保護(hù)需求，組織開(kāi)發(fā)古跡巡護(hù)工作崗位，真正選好、管好、用好公益性崗位，助力困難群眾穩(wěn)定就業(yè)和持續(xù)增收。

　　郝紀(jì)勇建議，在公益性崗位開(kāi)發(fā)過(guò)程中，也要注意做到精準(zhǔn)合理，嚴(yán)格審核把關(guān)，規(guī)范聘用程序，堅(jiān)持因事設(shè)崗、按需定員、人崗匹配等原則，發(fā)揮該類(lèi)崗位托底線、救急難、保民生的作用。

　　網(wǎng)格協(xié)理員、餐飲加工輔助員、居家養(yǎng)老服務(wù)員在濟(jì)南市槐蔭區(qū)中大槐樹(shù)街道裕園社區(qū)，公益性崗位上的工作人員有十余個(gè)。社區(qū)黨委書(shū)記劉云香代表說(shuō)，這些崗位都是按照社區(qū)需求開(kāi)發(fā)設(shè)置的，有了這些工作人員，社區(qū)服務(wù)功能更加完善了。

　　“公益性崗位不僅為就業(yè)困難群體解決了就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)由于這些崗位多涉及社區(qū)服務(wù)、公共設(shè)施維護(hù)等領(lǐng)域，有助于提升社區(qū)生活質(zhì)量�！碧m陵縣卞莊街道和平社區(qū)社區(qū)工作者徐麗華代表關(guān)注到，公益性崗位在基層治理和鄉(xiāng)村建設(shè)中扮演了越來(lái)越重要的角色，為基層治理注入新活力。她建議，在管理使用上創(chuàng)新思路，用好用活城鄉(xiāng)公益性崗位，使其與社區(qū)治理有效銜接，讓“小崗位”發(fā)揮“大功效”。

　　城鄉(xiāng)公益性崗位工作期限一般不超過(guò)3年，崗位到期后怎么辦？不少有心報(bào)名該類(lèi)崗位的網(wǎng)友提出了這樣的顧慮。

　　“在我們社區(qū)，有些崗位在3年結(jié)束后仍有用工需求，對(duì)于在服務(wù)期間表現(xiàn)良好的工作人員，可以就地轉(zhuǎn)崗，也鼓勵(lì)他們依靠學(xué)到的技能自行尋找就業(yè)機(jī)會(huì)�！眲⒃葡阏f(shuō)，經(jīng)過(guò)為期3年的崗位鍛煉，很多工作人員已經(jīng)成為某些領(lǐng)域的“熟練工”，擁有了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　為了讓公益性崗位更有“含金量”，她建議加強(qiáng)上崗人員崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，切實(shí)提升安置對(duì)象就業(yè)能力和技能水平�！皩�(duì)于即將退出人員，也應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介等服務(wù)，多措并舉幫助他們順利就業(yè)。”劉云香說(shuō)。