你了解你的同盟嗎？作為同盟的盟主，你了解你的兄弟們所需所想嗎？作為同盟的成員，你了解你的盟主每個(gè)政策和命令背后的原因嗎？同盟之中很多矛盾的源頭都是“誤解”。

　　本期同盟學(xué)院邀請(qǐng)了120區(qū)-糖果老爹導(dǎo)師，用五問五答來(lái)解除你多年對(duì)“同盟”的誤解與困惑。讓盟主更加輕松順利的帶領(lǐng)同盟不斷發(fā)展，讓盟內(nèi)的每一位兄弟無(wú)悔認(rèn)識(shí)這群三國(guó)兄弟。

　　【解讀】盟主大人很辛苦，作為一個(gè)盟的核心人物，承擔(dān)著整個(gè)同盟發(fā)展的重任。盟主為了帶好同盟，往往事必親為、事無(wú)巨細(xì)。但千斤重?fù)?dān)挑于一人之身真的有效嗎？其實(shí)不然，組織架構(gòu)明確，分工細(xì)化，內(nèi)政體系完善，盟里眾志成城，才是建立霸業(yè)的基礎(chǔ)，是開啟宏圖偉業(yè)的鑰匙！

　　盟主---基礎(chǔ)的建立者，是核心，所以重點(diǎn)是大基調(diào)的制定，是管理官員的！微信大群、首腦管理群的建設(shè)者。

　　內(nèi)政官---考核、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放，處罰監(jiān)督的核心官員，需要能肝，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)！活用戰(zhàn)略家營(yíng)地，微信群和表格。

　　軍團(tuán)長(zhǎng)---具體執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)的負(fù)責(zé)人，可以考慮下設(shè)組長(zhǎng)，細(xì)化到所屬團(tuán)里所有人員的管理！團(tuán)分群的建設(shè)者。

　　所有人各行其職，政策統(tǒng)一，不朝令夕改，做到賞罰分明。安邦定國(guó)之核心要素，盟主也可管理輕松、張弛有度。

　　【解讀】這其實(shí)是積極性差、執(zhí)行散漫的表現(xiàn)，這個(gè)游戲真正的快樂是“打架”，而不是“種地”。問題不在成員身上，而是因?yàn)橥�盟沒有合理的獎(jiǎng)罰制度。很多比較富裕的同盟時(shí)常會(huì)給予成員月卡作為獎(jiǎng)勵(lì)，大家玩游戲線塊錢月卡嗎？其實(shí)月卡只是一份榮譽(yù)，大家做了份內(nèi)的事給予的認(rèn)可。

　　獎(jiǎng)勵(lì)層面大致包括戰(zhàn)功、翻地、拆遷、攻城最后一擊、管理層（指揮、執(zhí)行官、團(tuán)長(zhǎng)）補(bǔ)助、遷城堵路和其他重大貢獻(xiàn)者。是激勵(lì)盟成員的最有效政策！大部分的兄弟不是在乎這一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，這是價(jià)值的一種體現(xiàn)，是一種榮譽(yù)！這時(shí)戰(zhàn)略家營(yíng)地、微信群和國(guó)有資源（一般指9、10級(jí)銅礦）就可以非常有效的利用起來(lái)！舉例細(xì)化如下：

　　戰(zhàn)功、翻地、拆遷：可按照賽季、月、周來(lái)制定計(jì)劃，激起大家體驗(yàn)共同作戰(zhàn)的樂趣和榮譽(yù)，讓種田的兄弟們知道，這個(gè)游戲真正的快樂在哪里！根據(jù)盟里實(shí)際情況，獎(jiǎng)勵(lì)形勢(shì)可以是紅包，銅礦等。

　　有獎(jiǎng)就有罰，處罰層面大致包括違反禁地令、非指令提前進(jìn)資源州、翻同盟成員下野做任務(wù)的土地、戰(zhàn)功不達(dá)標(biāo)等。一般處罰多為上交資源捐款、下野罰站和戰(zhàn)功不達(dá)標(biāo)去分盟種地等政策！在此我要說(shuō)明，處罰制度主要是約束盟里成員的紀(jì)律性，提高積極性。所以處罰時(shí)最好不要過激，規(guī)勸安撫為主，避免人員流失，除非多次屢教不改者，才選擇堅(jiān)決下野不再錄用！

　　【解讀】這就要看你玩游戲的目的了，《三國(guó)志・戰(zhàn)略版》本身就不是一個(gè)人的游戲。這里面有兄弟、姐妹、朋友、戰(zhàn)友，微信群的建設(shè)會(huì)讓游戲更豐富多彩。而且微信群的建設(shè)也對(duì)同盟的戰(zhàn)斗力非常有幫助。

　　微信群：需要有大群、管理群和團(tuán)群組成體系。大群所有人都在，新賽季落州通知、游戲法令作戰(zhàn)通知等作用（建議每賽季重新建設(shè)新群，確保群內(nèi)成員和盟里成員是匹配的便于快速調(diào)動(dòng)）。管理群是開會(huì)探討作戰(zhàn)計(jì)劃的群，高層管理在即可，切記不要在大群商討作戰(zhàn)策略！因?yàn)榇笕喝硕嘁庖姸�，很難討論出一個(gè)結(jié)果。團(tuán)群為團(tuán)長(zhǎng)建設(shè)的團(tuán)內(nèi)人員群，方便統(tǒng)一管理及作戰(zhàn)！

　　【解讀】分盟作為主盟重要的支撐，分盟存在的最大意義是讓主盟變得更強(qiáng)，是確保州內(nèi)沒有內(nèi)亂，同時(shí)容納發(fā)育慢的兄弟，讓其有成長(zhǎng)空間不掉隊(duì)。所以S2分盟的盟主必須確保是S1主盟內(nèi)的核心管理層人員去帶隊(duì)，這樣既可以保證主盟和分盟之間政令統(tǒng)一，沒有內(nèi)亂，又可以協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，共同開城。

　　分盟盟主要有選拔人才，吸收散人，轉(zhuǎn)變種地的兄弟想法，協(xié)調(diào)主盟布置作戰(zhàn)任務(wù)的能力，為后期向主盟輸送人才做準(zhǔn)備。還要能接收和安撫主盟沒有完成戰(zhàn)功任務(wù)或者犯錯(cuò)誤被安排分盟的人員。所以分盟是非常重要的位置，也是比較辛苦的位置！

　　主盟各作戰(zhàn)團(tuán)，連續(xù)兩周或者三周都是戰(zhàn)功排名后三位的去分盟，同理，分盟戰(zhàn)功連續(xù)兩周或者三周排名前三位，且達(dá)到盟內(nèi)最低戰(zhàn)功要求的調(diào)動(dòng)主盟。

　　還有一部分高戰(zhàn)，因?yàn)殚_荒階段沒有時(shí)間上而去了分盟的，確定過陣容，戰(zhàn)力比較強(qiáng)的，時(shí)間也充裕了的情況，可以調(diào)動(dòng)回主盟作戰(zhàn)。

　　【解讀】最常見的問題往往是“為什么我打不過別人？為什么我不會(huì)搭配將領(lǐng)和戰(zhàn)法？”如果同盟里面有幾個(gè)可以幫助新成員搭配隊(duì)伍的管理可以極大的幫助他們，提升同盟的儲(chǔ)備力量。這里需要注意，一定不要引導(dǎo)新玩家去網(wǎng)上抄作業(yè)，網(wǎng)上都說(shuō)桃園盾和天下槍是T0級(jí)隊(duì)伍，那要是只有張飛、劉備怎么辦？亦或者只有趙云、諸葛亮怎么辦？所以需要同盟內(nèi)培養(yǎng)一批真正能幫助到新玩家的成員。

　　工欲善其事、必先利其器！針對(duì)S1-S2的萌新玩家來(lái)講，什么最困惑？我為什么打不過別人，我為什么連地都打不過？核心問題就是搭配將領(lǐng)和戰(zhàn)法！研究院或者指導(dǎo)學(xué)院等，存在的意義就是讓迷茫的萌新去理解這個(gè)游戲！可以有盟里有經(jīng)驗(yàn)的或者對(duì)游戲理解比較深刻的2-3個(gè)玩家組成，需要考慮補(bǔ)助問題。