機(jī)關(guān)事業(yè)單位從2014年實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來，到現(xiàn)在已經(jīng)是第9年了，對于2014年至2024年期間退休的人員，屬于過渡期的退休中人，養(yǎng)老金計(jì)算相對較為復(fù)雜，需要同時按照新老辦法來計(jì)算，導(dǎo)致至今還有一些地方并沒有理順當(dāng)?shù)刂腥说拇�遇，少發(fā)了一部分錢�，F(xiàn)在隨著2023年的到來，還有1年多的時間，過渡期也要結(jié)束了，各地也會加快養(yǎng)老金兌現(xiàn)步伐，那么退休中人可以補(bǔ)發(fā)多少錢呢？今天我們就來解讀一下。

　　我們先來看看最近補(bǔ)發(fā)了當(dāng)?shù)刂腥舜�遇的地方，比如說河南平頂山，高新區(qū)對于127位退休中人，補(bǔ)發(fā)了養(yǎng)老金，總額180多萬，人均補(bǔ)發(fā)金額達(dá)到了1.4萬元，也是比較多的了。

　　那么退休中人的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額是如何計(jì)算的呢？這跟個人的工齡、當(dāng)?shù)亟蛸N補(bǔ)貼、補(bǔ)發(fā)時長等因素密切相關(guān)，有的人可能補(bǔ)發(fā)幾千塊錢，有的可能補(bǔ)發(fā)幾萬元。我們舉例來說明一下。

　　假設(shè)一位2019年退休的中人，退休時只是按照2014年的工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)先發(fā)放的退休待遇，當(dāng)?shù)卦?023年理順了養(yǎng)老金，那么總共需要補(bǔ)發(fā)4年的養(yǎng)老金差額。具體補(bǔ)發(fā)金額方面，需要同時按照新老辦法來計(jì)算，對于新辦法高出老辦法的部分，再按照一定比例來返還。

　　先看看按照老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金有多少。假設(shè)這位退休中人的基本工資為3800元，工齡39年，計(jì)發(fā)比例90%，那么基本離退休費(fèi)就是3800*90%=3420元，再假設(shè)當(dāng)?shù)氐慕蛸N補(bǔ)貼為2200元，那么他的退休費(fèi)就是3420+2200=5620元，再加上定期政策上的增發(fā)，整體的退休費(fèi)為6000元。

　　再來看看按照新辦法計(jì)算的養(yǎng)老金又有多少。由于他是2019年退休，工齡39年，從2014年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際繳費(fèi)年限5年，視同繳費(fèi)年限34年。假設(shè)個人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額為2.8萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)1.2，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)139個月，當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7200元，過渡性系數(shù)為1.3%，那么他的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金這三部分組成。

　　由于他是屬于10年過渡期內(nèi)的第5年退休的，養(yǎng)老金返還比例為50%，那么新辦法計(jì)算的養(yǎng)老金要比老辦法計(jì)算的高出7111-6000=1111元，那么實(shí)際上每個月需要返還1111*50%=556元。現(xiàn)在當(dāng)?shù)厥窃?023年理順的養(yǎng)老金，也就是需要補(bǔ)發(fā)4年的養(yǎng)老金差額，平均下來需要補(bǔ)發(fā)556*12*4=26688元。需要注意的是，每一年的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額有所差異，個人可以到時在核對單上看看補(bǔ)發(fā)明細(xì)。