中新網10月31日電 據香港《星島日報》網站報道，香港人力資源管理學會10月31日公布2019年薪酬趨勢調查，結果顯示香港雇員2019年平均加薪幅度為3.6%，較2018年微升0.4百分點。

　　該項調查訪問了94間來自15個不同行業(yè)的機構，涵蓋14.5萬名雇員，結果顯示受訪機構2019年整體基本薪金平均加幅為3.6%，較2018年多0.4個百分點，獲加薪的雇員比例為84.9%。

　　調查指，當中近96%受訪機構在2019年有加薪，3.3%的機構未加薪，1.1%機構減薪。中型公司(雇用500至1000名員工)平均調薪幅度最高達4%。

　　受訪機構表示，雇主調整薪金時會考慮5大因素，依重要性排序為機構業(yè)績、個人工作表現(xiàn)、業(yè)務部門表現(xiàn)、市場薪酬調整狀況及香港經濟狀況。

　　至于2020年薪酬調整預測，近48%受訪機構表示暫時沒有計劃，約51%機構預計2020年雇員將獲加薪，預計平均加薪3%。