在中國(guó)制造業(yè)日益突出的今天，技能人才的培養(yǎng)與發(fā)展成為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要抓手。近日，鞍鋼集團(tuán)成功召開(kāi)了首次特級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)審會(huì)，29名職工喜獲特級(jí)技師稱號(hào)，標(biāo)志著“新八級(jí)工”制度在鞍鋼集團(tuán)的正式落地，打破了技能人才成長(zhǎng)的“天花板”。

　　技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造和中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，國(guó)家相關(guān)部門已踏上了增強(qiáng)技能人才隊(duì)伍的工作。在這個(gè)背景下，鞍鋼集團(tuán)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，積極落實(shí)國(guó)家“新八級(jí)工”制度，通過(guò)系統(tǒng)優(yōu)化技能人才的培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制，致力于暢通技能人才的職業(yè)發(fā)展通道。

　　此次評(píng)審會(huì)中，來(lái)自各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)外部專家作為評(píng)委，對(duì)參評(píng)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行了全面考察。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)不僅看重參評(píng)者在技能競(jìng)賽中的表現(xiàn)、獲得的榮譽(yù)和創(chuàng)新成果，更關(guān)注他們?cè)趯?shí)際工作中的絕技絕活以及對(duì)同事的傳幫帶作用。經(jīng)過(guò)層層篩選，29名技術(shù)精英成功脫穎而出，成為鞍鋼集團(tuán)首批特級(jí)技師。

　　其中，全國(guó)技術(shù)能手、鞍鋼集團(tuán)技能領(lǐng)軍人才劉鐵表示：“‘新八級(jí)工’制度的實(shí)施為我們提供了廣闊的職業(yè)前景，作為特級(jí)技師，我感受到自己肩上的責(zé)任與使命�！蓖瑯�，國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)創(chuàng)人羅佳全也對(duì)這一變革表示贊賞，稱“這讓我們的工作更有方向和動(dòng)力”。

　　鞍鋼集團(tuán)此次認(rèn)定特級(jí)技師，不僅是對(duì)技能人才的認(rèn)可，更是為整個(gè)技能人才隊(duì)伍提供了新的發(fā)展機(jī)會(huì)�！靶掳思�(jí)工”制度中增設(shè)特級(jí)技師及首席技師技術(shù)職務(wù)，形成初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師的全新職業(yè)技能等級(jí)序列，這為技能人才能夠向上突破提供了堅(jiān)實(shí)的支持。只有打破傳統(tǒng)的職業(yè)等級(jí)壁壘，才能讓高技能人才得以快速成長(zhǎng)，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。

　　接下來(lái)的工作中，鞍鋼集團(tuán)將全面貫徹最新的黨代會(huì)精神，在繼續(xù)推動(dòng)“新八級(jí)工”制度的實(shí)施過(guò)程中，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制。人力資源服務(wù)中心也將為更多希望向特級(jí)技師邁進(jìn)的職工提供便利與支持。通過(guò)技能培訓(xùn)、示范傳幫、以及資源共享，提升企業(yè)整體的技術(shù)水平。在新的發(fā)展征程中，鞍鋼集團(tuán)將以高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍為基礎(chǔ)，助力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　回顧新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度不斷發(fā)展，經(jīng)歷了“八級(jí)工”、“三級(jí)工”、“五級(jí)工”、“六級(jí)工”等多個(gè)階段。隨著國(guó)家對(duì)技能人才的重視程度日益加深，尤其是在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，優(yōu)化技能人才的發(fā)展道路已成為當(dāng)務(wù)之急。為了適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求，人力資源社會(huì)保障部出臺(tái)了健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的相關(guān)意見(jiàn)，旨在更好地保障技能人才的發(fā)展與成長(zhǎng)。

　　未來(lái)，隨著“新八級(jí)工”制度的深入實(shí)施，鞍鋼集團(tuán)有望培養(yǎng)出更多頂尖技能人才，從而為中國(guó)乃至全球的工業(yè)化進(jìn)程貢獻(xiàn)更多力量。我們相信，這一制度不僅是企業(yè)技能人才體系的一次重大革新，更是激勵(lì)全國(guó)技工精神和弘揚(yáng)工匠精神的重要嘗試。

　　在新的歷史起點(diǎn)上，鞍鋼集團(tuán)肩負(fù)著建設(shè)國(guó)際化世界一流企業(yè)的重任，通過(guò)“新八級(jí)工”的實(shí)施，必將激發(fā)每位員工的工作熱情，讓勞動(dòng)的價(jià)值與成果得到更好的體現(xiàn)。未來(lái)，無(wú)論是企業(yè)發(fā)展還是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，每位員工都將在這個(gè)體制內(nèi)找到屬于自己的位置，共同見(jiàn)證鞍鋼集團(tuán)的輝煌新篇章。返回搜狐，查看更多