要實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)相互支撐、相互融合，提高人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配度和銜接性，準(zhǔn)確把握人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)提升、區(qū)域發(fā)展之間的相互聯(lián)系，聚焦當(dāng)前脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展等熱門亮點話題，要聚焦“精準(zhǔn)”二字，大力為城市長遠(yuǎn)發(fā)展引進(jìn)創(chuàng)新型實用型“選手”。

　　要聚焦“拓渠道”創(chuàng)新方式“精準(zhǔn)”。各級黨委政府要根據(jù)重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域人才分布，構(gòu)建適應(yīng)于本地人城產(chǎn)發(fā)展、助推城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“人才發(fā)展促進(jìn)會+人才聯(lián)盟”，拓寬對外高需求人才挖掘和對內(nèi)本土人才培育，進(jìn)一步強化已成功當(dāng)?shù)厝瞬诺摹懊餍切��?yīng)”，發(fā)揮高端人才“影響力”實施“以才引才”，為當(dāng)?shù)匾�才高效化、精�?zhǔn)化，促進(jìn)人才抱團(tuán)發(fā)展、扎根發(fā)展，帶來無限可能。

　　要聚焦“優(yōu)服務(wù)”強化保障“精準(zhǔn)”。要想實現(xiàn)對人才的“引育留用”，就要在服務(wù)上花心思下血本，用貼心服務(wù)促進(jìn)“情感引才”，落實本土人才服務(wù)專員制度，為人才提供“一對一”精細(xì)化服務(wù)，以精細(xì)化、個性化為重點，做到“三到”：不叫聯(lián)心到、隨叫專員到、服務(wù)周全到。