人社部、財政部26日發(fā)布《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2022年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　通知明確，全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

　　根據(jù)通知，2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，可以享受此次養(yǎng)老金調整。

　　此次調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統(tǒng)一。

　　定額調整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調整水平。

　　此外，通知要求，繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。

　　通知要求，各地要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，于2022年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執(zhí)行，把各項調整政策落實到位。

　　需要注意的是，養(yǎng)老金調整是從1月1日起執(zhí)行的，所以，養(yǎng)老金上漲兌現(xiàn)的時候，也會補發(fā)從1月1日起上漲的養(yǎng)老金。

　　根據(jù)通知，調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

　　對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位所需資金，中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

　　通知要求，要切實采取措施加強基本養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。

　　未經人社部、財政部批準，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過設立最低養(yǎng)老金標準等方式變相提高待遇水平。將調整退休人員基本養(yǎng)老金工作納入對省級政府養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作考核；對地方自行出臺政策導致基金減收增支問題，核實后按全國統(tǒng)籌制度有關規(guī)定處理。

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