中央人才工作會議9月27日至28日在北京召開。堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎(chǔ)。

　　惜才愛才歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德。在中國歷史上，有很多惜才愛才的典故，例如劉備三顧茅廬、文王訪賢為賢人拉車、曹操赤腳迎許攸等等。人才是最珍貴的資源，誰擁有最多的人才，誰能讓人才物盡其用，誰就能占盡先鋒，讓國家繁榮富強，立于不敗之地。

　　“先有伯樂，后有千里馬�！蓖瑯�，聚才用才也需要“伯樂”，更需要科學(xué)的制度與機制。從根本上說，只有建立健全識才、選才、用才的科學(xué)制度，為人才在工作上提供強大支持、在生活上提供有效保障，營造公平、公正的選人用人環(huán)境，才能形成見賢思齊、群賢畢至的良好局面。我們一定會做好伯樂，在工作中發(fā)現(xiàn)賢能、發(fā)掘人才、重用人才、激勵人才�！肮σ圆懦�、業(yè)由才廣�！卑迅鞣矫嫒瞬鸥�好使用起來，聚天下英才而用之。

　　良好環(huán)境是留住人才的關(guān)鍵，優(yōu)良的社會環(huán)境可以加速人才發(fā)展，惡劣的社會環(huán)境則會阻礙人才發(fā)展。一方面要“疑人不用，用人不疑”，給予人才充分的信任、寬松的成長環(huán)境，大膽為人才搭設(shè)舞臺、提供平臺，為其創(chuàng)造大顯身手的機會，讓人才充分施展抱負，并為有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬艙?dān)當(dāng)、為敢負責(zé)的人才負責(zé)，消除人才干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。另一方面要對人才提出的意見和建議，為人才干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊空間。同時，還要充分調(diào)動各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，真正讓人才引得來、用得好、留得住。

　　我們要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、把優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。(雨航）返回搜狐，查看更多