近年來(lái)，東鄉(xiāng)縣與濟(jì)南市歷城區(qū)通過(guò)完善機(jī)制、拓寬渠道、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)保障等舉措，推動(dòng)兩地勞務(wù)協(xié)作走深走實(shí)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　建設(shè)完善機(jī)制。兩地黨委、政府高站位推動(dòng)，以頻繁互訪、聯(lián)席會(huì)議凝聚共識(shí)；歷城區(qū)與東鄉(xiāng)縣人社部門(mén)建立常態(tài)化溝通機(jī)制，高效破解勞務(wù)輸轉(zhuǎn)難題，筑牢協(xié)作制度根基。

　　拓展就業(yè)渠道。今年，雙方創(chuàng)新搭建“線上+線下”就業(yè)平臺(tái)，聯(lián)合舉辦3場(chǎng)線場(chǎng)線上專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)，吸引食品加工和機(jī)械制造等多行業(yè)企業(yè)參與，釋放足量崗位；東鄉(xiāng)縣在歷城區(qū)設(shè)立勞務(wù)工作站，為務(wù)工人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保維權(quán)等“一站式”服務(wù)；通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送方式，護(hù)送30名該縣勞務(wù)人員到濟(jì)南就業(yè)，另有303人實(shí)現(xiàn)第三地就業(yè)，525人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。

　　強(qiáng)化技能培訓(xùn)。以培育“東鄉(xiāng)手抓羊肉制作（東鄉(xiāng)手抓大廚）”特色勞務(wù)品牌為抓手，計(jì)劃年內(nèi)培訓(xùn)240人次（含脫貧戶(hù)160人、一般戶(hù)80人），力爭(zhēng)參訓(xùn)人員就業(yè)率超70%，帶動(dòng)人均增收20%以上。重點(diǎn)培訓(xùn)東鄉(xiāng)美食百里風(fēng)情線周歲勞動(dòng)力，精準(zhǔn)提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　落實(shí)政策保障。細(xì)化落實(shí)《臨夏州促進(jìn)東西部協(xié)作產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施（試行）》，出臺(tái)《2025年?yáng)|鄉(xiāng)縣勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施方案》，從企業(yè)吸納就業(yè)到個(gè)人務(wù)工，給予全方位政策扶持與資金補(bǔ)貼。兩地協(xié)同保障務(wù)工人員權(quán)益，監(jiān)督勞動(dòng)合同簽訂，落實(shí)薪資社保政策，提供法律援助服務(wù)。

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