按照專欄課程安排，今天和大家分享一篇主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料。這篇對(duì)照檢查材料，結(jié)合工作實(shí)際，深入剖析了6個(gè)方面存在的12條問題，5方面原因剖析，5方面整改措施。

　　在上一篇文章中，小編和大家分享了材料的“存在的問題”部分，現(xiàn)在繼續(xù)和大家分享“存在問題的原因剖析”及“努力方向和整改措施”部分。

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是思想的體現(xiàn)。對(duì)照查擺出的問題，我從思想深處深刻剖析、查找根源，主要有以下五個(gè)方面：

　　一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)某某上還不扎實(shí)、不深入、不徹底，持久性、系統(tǒng)性、廣泛性不足，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，實(shí)際上沒有深入發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，碎片化、快餐式閱讀較多，全面系統(tǒng)掌握不充分，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，以致在用科學(xué)理論分析新情況、解決新問題、推動(dòng)新發(fā)展上做得不夠好。

　　二是壓力傳導(dǎo)不到位。自己始終踐行“負(fù)責(zé)任、動(dòng)腦筋、講良心”的工作理念，自覺運(yùn)用一線工作法，能夠經(jīng)常性深入基層開展督導(dǎo)調(diào)研，在一線發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。但認(rèn)真反思，自己在安排部署抓落實(shí)、跟蹤問效抓落實(shí)、把握節(jié)點(diǎn)抓落實(shí)、聚焦關(guān)鍵抓落實(shí)等方面措施還不夠有力有效，雖然為干部給出了方向、分配了任務(wù)、傳導(dǎo)了壓力，但對(duì)具體工作推動(dòng)情況跟蹤掌握推動(dòng)不夠，以致一些工作與預(yù)期目標(biāo)相比存在差距。

　　三是為民服務(wù)不深入。主動(dòng)深入一線調(diào)研、靈活掌握第一手資料做的不夠，聯(lián)系群眾還不夠廣泛深入，同群眾感情還不夠深厚；沒有把群眾所思所想所急所盼時(shí)時(shí)刻刻放在心上，指導(dǎo)幫助群眾謀發(fā)展、早致富的舉措不夠精準(zhǔn)，“俯首甘為孺子牛”的公仆意識(shí)，以人為本、執(zhí)政為民的理念仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，發(fā)動(dòng)群眾推動(dòng)某某工作方面做得還不夠。

　　四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)烈。面對(duì)復(fù)雜艱巨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，面對(duì)阻礙某某經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人和事，有時(shí)或多或少存在一些猶豫、等待、遲疑、彷徨，特別是對(duì)觸及深度利益關(guān)系的重點(diǎn)工作和復(fù)雜問題，果斷出擊不足，動(dòng)真碰硬不夠，缺乏明知山有虎偏向虎山行的氣概，斗爭(zhēng)藝術(shù)還不高，致使一些工作推進(jìn)較慢、效果不顯。

　　五是紀(jì)律監(jiān)督不嚴(yán)格。自己在成長(zhǎng)道路上始終加強(qiáng)某治歷練，嚴(yán)守某某的某治紀(jì)律、某治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守某某和實(shí)施細(xì)則要求，嚴(yán)格遵守某某的各項(xiàng)規(guī)定，思想上警鐘長(zhǎng)鳴，工作上嚴(yán)格要求，生活中防微杜漸，力戒“四風(fēng)”，堅(jiān)定捍衛(wèi)某某，堅(jiān)決做到某某。但在落實(shí)某某、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面還有漏洞和死角，以致基層干部“慵”“懶”“散”“浮”“拖”“奢”的問題依然存在，一心一意謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮斗干事創(chuàng)業(yè)氛圍還沒有完全形成。