近日，由《上海證券報》主辦的第十九屆“金基金獎”揭曉，工銀瑞信基金旗下長跑健將工銀瑞信信息產業(yè)混合成功蟬聯“偏股混合型基金三年期獎”，這也是工銀信息產業(yè)混合繼今年蟬聯“金牛獎”之后，再次榮獲業(yè)界權威大獎，成為其長跑致勝路上的最佳見證。

　　股市諺語有云，“一年三倍者如過江之鯽，三年一倍者卻寥若晨星”，投資是一場馬拉松式的考驗，長跑中方見真實力，而工銀信息產業(yè)混合就是這樣一只歷久彌堅的長跑型基金。

　　工銀信息產業(yè)混合成立于2013年11月，是工銀瑞信前瞻布局行業(yè)主題版圖下，投資于科技行業(yè)主題的產品。公司高度重視科技行業(yè)投資機會，組建了專業(yè)的研究力量全力配合，目前公司TMT研究團隊有7人。憑著出色的主動投資能力及對科技股行情的精準把握，該基金成立次年便一舉獲得2014年度股票型基金季軍，并榮膺2014年度“明星基金獎”�，F任基金經理單文為工銀瑞信權益投資部投資副總監(jiān)，自2017年7月開始接管該基金，至今已逾五年。單文在科技行業(yè)有著多年的研究經驗積累，且有著獨到的均衡成長投資理念，特別注重“好公司、好價格”的匹配，強調高質量、可持續(xù)性的成長。在他的管理下，工銀信息產業(yè)混合延續(xù)了領先的業(yè)績優(yōu)勢。基金定期報告及銀河證券數據顯示，截至2022年9月30日，工銀信息產業(yè)混合A過去三年凈值增長率為107.91%，跑贏業(yè)績比較基準116.61% ，同類排名前五；拉長時間來看，過去五年凈值增長率為150.64%，跑贏業(yè)績比較基準167.95%，經受了時間的考驗，展現出歷久彌堅的投資能力。

　　從更長的時間維度看，優(yōu)秀的主動投資能力一脈相承。工銀信息產業(yè)混合成立九年以來，基金復權凈值迭創(chuàng)新高�；�金定期報告及銀河證券數據顯示，截至2022年9月30日，工銀信息產業(yè)混合A成立以來累計實現回報335.38%，超額收益率高達293.86%。

　　憑借優(yōu)異的業(yè)績，工銀信息產業(yè)混合成功獲得權威評價機構的認可，今年不僅成功蟬聯“金基金·偏股混合型基金三年期獎”，亦蟬聯了“三年期混合型持續(xù)優(yōu)勝金�；�金”，并獲得銀河證券三年期、五年期“雙五星”評級以及晨星五年期五星評級。

　　具備韌性的長期業(yè)績，必然離不開背后投研平臺的整體力量，而人才團隊可以說是投研實力的基底之一。工銀瑞信成立17年以來，在持續(xù)優(yōu)化投研體系、打造投研一體化平臺的同時，還不斷加強團隊建設，搭建了有序、完善的人才梯隊。

　　工銀瑞信長期以來將人才視為公司最重要的資源，提出以人才為“第一資源”，通過“長效培養(yǎng)”和 “傳幫帶”機制，建立起 “金字塔”式人才培養(yǎng)體系，構建了一支“老中新”梯隊完備、優(yōu)勢傳承的強大投研團隊。目前工銀瑞信投研團隊有約180人，投資人員平均擁有12.7年的從業(yè)經驗，自己培養(yǎng)的基金經理占比例超過50%，顯著高于行業(yè)平均水平。如工銀信息產業(yè)混合基金經理單文，正是工銀瑞信自主培養(yǎng)、從研究員成長為投研骨干的中生代基金經理代表。

　　完善的內部培養(yǎng)和內生成長機制，不僅實現了投研能力的積累與傳承，還讓“穩(wěn)健投資、價值投資、長期投資”的投資理念在團隊中得以延續(xù)。正是由于注重持續(xù)強化投研能力建設與投研梯隊建設，工銀瑞信持續(xù)涌現出一批批擁有優(yōu)異中長期業(yè)績的長跑型基金經理和優(yōu)質產品，為投資者帶來可觀的長期業(yè)績回報，得到了市場的廣泛認可。

　　憑借穿越牛熊周期的投研實力，工銀瑞信基金在中長期業(yè)績上整體表現亮眼。海通證券數據顯示，截至9月30日，工銀瑞信基金權益類產品絕對收益率近五年、三年、兩年均躋身權益類大型基金公司前三，固收類基金近十年絕對收益率達96.45%，在固定收益類大型公司中排名前五。得益于優(yōu)異的業(yè)績表現和均衡的綜合能力，工銀瑞信今年包攬了“明星基金公司”、“金�；�金公司獎”和“金基金司獎”等三項行業(yè)最具含金量大獎，成為年度三大權威獎項的“大滿貫”得主。