三支一扶是什么？關(guān)于“三支一扶”你了解多少？這篇文章小編以問答的形式，帶你徹底了解什么是三支一扶！

　　就業(yè)和社會保障服務平臺：負責宣傳國家、省和地方勞動保障法律、法規(guī)、政策，同時為勞動者提供勞動保障法律、法規(guī)和政策業(yè)務咨詢服務等。

　　1、愿意留基層原服務單位就業(yè)的，由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門辦理接收安置手續(xù)。服務期滿后安置在基層事業(yè)單位的“三支一扶”大學生，安置后最少應在接收單位服務滿2年，方可調(diào)入其它事業(yè)單位，通過公開招聘考取其它事業(yè)單位的除外；

　　2、相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學生；

　　3、每年拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考錄計劃的20%以上，面向“三支一扶”大學生等服務基層項目人員定向考錄；每年從各級事業(yè)單位公開招聘工作人員中拿出10-15%的比例，面向“三支一扶”大學生等服務基層項目人員定向招聘；

　　4、三年內(nèi)報考碩士研究生的（包括全國所有研究生招生單位），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取 ;

　　6、服務期限，計算工齡；服務期間符合評定專業(yè)技術(shù)職務資格的，可評定專業(yè)技術(shù)資格；在今后晉升中高級專業(yè)技術(shù)職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

　　其他條件：具備相關(guān)職位所需的專業(yè)知識和技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如醫(yī)生、公安、律師等。

　　面試流程：面試報到審核證件（封存各類電子產(chǎn)品）→抽簽排號→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→全部結(jié)束當場成績確認→面試結(jié)束

　　需要注意的是，在一些貧困地區(qū)，三支一扶的工資可能不高，但不僅僅是為了掙錢，更重要的是通過參加“三支一扶”項目，通過為發(fā)展經(jīng)濟、改善民生和深化改革等事業(yè)的服務來增強自身實踐能力和綜合素質(zhì)，為今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。返回搜狐，查看更多