9月2日，滁州市出臺招商引資、招才引智“決戰(zhàn)決勝120天”攻堅行動方案。自9月起至年底，在全市范圍內(nèi)掀起招商引資與招才引智新熱潮，奮力奪取“全年勝”，為高質(zhì)量發(fā)展厚植新動能、提供人才支撐。

　　招商引資方面，滁州聚焦“創(chuàng)新之問”，找準“發(fā)展之舉”，進一步創(chuàng)新“雙招雙引”打法，持續(xù)招大引強、招新引優(yōu)。攻堅期間，確保新簽約億元以上項目150個，力爭新招引10億元以上項目35個，實現(xiàn)30億元以上項目全覆蓋；新開工億元以上項目140個，其中10億元以上項目確保15個、力爭20個；新投產(chǎn)億元以上項目100個，其中5億元以上項目力爭30個、全年超50個。

　　在招商引資攻堅舉措上，突出靶向聚焦，圍繞“8+3”產(chǎn)業(yè)，精準對接產(chǎn)業(yè)鏈鏈主、制造業(yè)單項冠軍、專精特新“小巨人”等企業(yè)及高層次創(chuàng)新人才團隊項目，確保新簽約項目中高質(zhì)量項目占比超50%；堅持高位招商，各產(chǎn)業(yè)鏈鏈長帶頭，縣（市、區(qū)）和園區(qū)黨政一把手每月外出招商2次、5天以上，市直單位全員發(fā)動，形成全員招商氛圍。同時，升級招商模式，加強市場化招商，提升產(chǎn)業(yè)投資基金引投效能，探索組建市場化招商集團；深化以商招商，推動本地企業(yè)上下游來滁投資；推動商協(xié)會招商，鏈接更多資源，發(fā)展更多城市招商“代言人”“合伙人”；激活場景招商，開發(fā)更多適用場景對接頭部企業(yè)。 此外，聚力落地轉(zhuǎn)化，加快項目簽約與轉(zhuǎn)化，建立相關(guān)機制和清單，推動項目快速落地投產(chǎn)。

　　招才引智方面，同樣聚焦“創(chuàng)新之問”，攻堅期間計劃新引進高層次人才（團隊）240個以上，新增就業(yè)參保大學生超2萬人，培育技能人才超2萬人，入選省級以上人才項目數(shù)位居全省前列，全年新增省級以上研發(fā)平臺45家以上，舉辦“滿天星”人才系列活動，力爭全市人才總量突破100萬人。

　　在招才引智舉措上，全力引才聚才，聚焦“8+3”新興產(chǎn)業(yè)鏈集聚各類人才，舉辦高校招聘活動，實施“萬名制造匠才”培育行動、鄉(xiāng)村工匠培育工程等；深入挖掘人才資源，完善人才臺賬，做好高層次人才認定申報輔導。強化項目引領(lǐng)，攻堅人才工程，培育戰(zhàn)新領(lǐng)域領(lǐng)軍人才，做好相關(guān)人才計劃申報，用好皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊專項政策，精準對接一批海外高端人才；擴容提質(zhì)合作項目，推動產(chǎn)學研合作，深化校企雙聘，推進國家創(chuàng)新型城市建設(shè)，實現(xiàn)全社會研發(fā)投入超百億元。突出賦能增效，建強創(chuàng)新平臺，推動安徽大學滁州研究院、上海工程技術(shù)大學滁州人工智能產(chǎn)業(yè)研究院、南京農(nóng)業(yè)大學滁州科教創(chuàng)新園等研究院所建設(shè)，持續(xù)推進規(guī)上重點制造業(yè)企業(yè)“兩清零”行動；打造活動載體，舉辦“星創(chuàng)滁州”產(chǎn)才對接會等活動，推進人才服務中心改革，謀劃成立人才發(fā)展集團。（全媒體記者喻 松）