剛剛過(guò)去的這個(gè)周末，五湖四海的賢才奔赴廣東。2025年全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨“百萬(wàn)英才匯南粵”春季大型綜合招聘會(huì)在廣州市琶洲廣交會(huì)展館舉行，上千家單位提供超5萬(wàn)個(gè)崗位。其中，云浮市專(zhuān)門(mén)擇選18家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，拿出了一批年薪50萬(wàn)元以上的崗位來(lái)吸引青年才俊。

　　激活人才富礦，這座青春城市一直誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)。近年來(lái)，云浮完善人才相關(guān)政策、機(jī)制和服務(wù)，一個(gè)本土人才生長(zhǎng)和外部青年人悅來(lái)的良好生態(tài)圈逐步形成，展現(xiàn)出后發(fā)地區(qū)以人才優(yōu)勢(shì)撬動(dòng)發(fā)展機(jī)遇的決心。3月19日，在粵港澳大灣區(qū)（廣東）人才港，云浮舉行本年度首場(chǎng)市縣聯(lián)合引才招聘，包含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)企業(yè)等領(lǐng)域1800多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。

　　站在云浮“三十而勵(lì)再出發(fā)”新的歷史起點(diǎn)上，當(dāng)“百萬(wàn)英才匯南粵”的號(hào)角響起，云浮更應(yīng)積極響應(yīng)。云浮市人才服務(wù)局工作人員介紹，除上述兩場(chǎng)集中招聘外，云浮市今年以“粵聚英才·粵見(jiàn)未來(lái)”為主題，有計(jì)劃、有步驟地將各種招聘活動(dòng)貫穿全年。

　　溫氏集團(tuán)，云浮“六張名片”之一。一座座高效生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)里，自動(dòng)喂養(yǎng)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)；一個(gè)個(gè)纖塵不染的車(chē)間內(nèi)，鮮活的肉雞經(jīng)過(guò)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的流水線(xiàn)“冰鮮上市”。這番奔忙的景象、向上的氣息，構(gòu)成了溫氏奮斗者的姿態(tài)。四十年篳路藍(lán)縷，溫氏從一葉小舟成長(zhǎng)為千億巨輪，為中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和共同富裕作出積極的貢獻(xiàn)。

　　微容科技，粵東西北第一家“獨(dú)角獸”企業(yè)。從2017年落戶(hù)云浮羅定市，到估值百億元，微容科技只用了短短7年，已成為國(guó)內(nèi)最大的MLCC制造商，并立志成為全球行業(yè)前三。作為云浮新質(zhì)生產(chǎn)力的典型代表，微容科技疾馳于高新賽道上，刮起產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁旋風(fēng)，一個(gè)有世界影響力的電子產(chǎn)業(yè)園呼之欲出。

　　大熱的“低空+”概念，正為云浮文旅、物流、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急等領(lǐng)域帶來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。億航智能入駐云浮，生產(chǎn)基地進(jìn)入規(guī)�；�生產(chǎn)階段；新興縣低空經(jīng)濟(jì)無(wú)人機(jī)派送首單成功；郁南縣政府與航天規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議；在云城區(qū)思勞鎮(zhèn)，羅定市鳳陽(yáng)古村、鷹飛跳傘基地、烏龍村龍鳳山和大蝦村礦石營(yíng)露營(yíng)基地等地，也有低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。

　　多領(lǐng)域的實(shí)踐證明，高質(zhì)量發(fā)展的大賽場(chǎng)上，英雄不問(wèn)出處，后發(fā)地區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力大有可為。對(duì)于“小塊頭”的云浮來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新的人才資源更加寶貴，科技企業(yè)的“先手棋”更加重要。

　　無(wú)論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的扎根，還是新興產(chǎn)業(yè)的布局，追夢(mèng)和圓夢(mèng)的故事在云浮不計(jì)其數(shù)——400年石材產(chǎn)業(yè)史，一代代石藝人匠心獨(dú)運(yùn)，開(kāi)創(chuàng)“世界石都”，孕育粵北地區(qū)首家國(guó)家制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)新合鋁業(yè)，全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)“零”的突破，溢康通成為國(guó)內(nèi)各大汽車(chē)廠空氣減震系統(tǒng)配套最大供應(yīng)廠商之一，惠云鈦業(yè)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)并形成了完整的“硫—鈦—鐵—鈣”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，寶嘉創(chuàng)業(yè)制衣廠獲“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，翔順建設(shè)獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)。

　　云浮以包容開(kāi)放的胸懷，熱情接納著來(lái)自全國(guó)各地的人才，見(jiàn)證他們的拼搏奮斗歷程，也成就了三十年的跨越發(fā)展。此方風(fēng)土，不負(fù)追夢(mèng)人。

　　與建市初相比，云浮的經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)了從“不到百億”到“跨越一千多億”的新躍升，工業(yè)經(jīng)濟(jì)從“小產(chǎn)業(yè)”邁上了“大集群”的新臺(tái)階，城鄉(xiāng)面貌呈現(xiàn)從“山區(qū)小城”到“中國(guó)最具幸福感城市”的新變化，人民生活水平實(shí)現(xiàn)了從“解決溫飽”到“邁向共同富�！钡男绿嵘�。

　　依靠本土培育和匯聚而來(lái)的人才，凝聚無(wú)數(shù)“青春合伙人”的奮斗，帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)實(shí)力突飛猛進(jìn)的30年，成就了一個(gè)朝氣蓬勃、青春活力的美麗云浮。特別是2024年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破1300億元，同比增長(zhǎng)4%、排名全省第4。14項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速排名全省前10，其中6項(xiàng)增速排名全省前5；9項(xiàng)指標(biāo)總量前移進(jìn)位，高質(zhì)量發(fā)展的步伐更加堅(jiān)實(shí)。

　　近年來(lái)，云浮以前所未有的力度引才求才，在事業(yè)平臺(tái)、生活補(bǔ)助、住房保障、家屬安置上向省內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，打造了“全鏈條”“全流程”的人才培養(yǎng)跟蹤機(jī)制，為乘勢(shì)開(kāi)啟第二個(gè)“云浮30年”注入了才與智的底氣。

　　人才在這里有獲得感。從規(guī)范性來(lái)看，云浮持續(xù)優(yōu)化升級(jí)《關(guān)于推進(jìn)人才云聚強(qiáng)市工程的意見(jiàn)》，形成“1+5+N+3”人才政策迭加效應(yīng)，激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)新活力。為引進(jìn)人才，云浮拿出“真金白銀”進(jìn)行補(bǔ)助，對(duì)入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一次性給予200萬(wàn)元資助，對(duì)入選創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才一次性給予80萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，對(duì)入選高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才一次性給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，對(duì)引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱(chēng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才在工資福利基礎(chǔ)上給予每人20萬(wàn)—55萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

　　人才在這里有成長(zhǎng)空間。云浮已實(shí)現(xiàn)“1+5+63”市縣鎮(zhèn)三級(jí)人才驛站全市覆蓋，成為各級(jí)招才引智堅(jiān)實(shí)的陣地基礎(chǔ)，邀請(qǐng)447名專(zhuān)家進(jìn)站，開(kāi)展人才培育活動(dòng)797場(chǎng)，參與人數(shù)達(dá)到2.3萬(wàn)人次。人才驛站工作連續(xù)4年獲得省績(jī)效評(píng)估“優(yōu)秀”等次，全市累計(jì)解決人才“關(guān)鍵小事”1922件，進(jìn)一步釋放人才活力和潛力。

　　在變革中破局的云浮，人才引領(lǐng)為補(bǔ)足民生短板按下了“快進(jìn)鍵”。但云浮明白，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，必須用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人——近年來(lái)，云浮堅(jiān)決兌現(xiàn)“把資源經(jīng)濟(jì)收益的一半用于民生補(bǔ)短板”承諾，全力辦好人民滿(mǎn)意的教育，2021年以來(lái)新增14所學(xué)校、超6.8萬(wàn)個(gè)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)位，還與北京師范大學(xué)等優(yōu)質(zhì)資源合作辦學(xué)，教育事業(yè)迎來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的春天。醫(yī)療領(lǐng)域，云浮市人民醫(yī)院實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院績(jī)效考核連續(xù)三年進(jìn)步，共上升了565名，創(chuàng)歷史最好成績(jī)。

　　一組組亮麗數(shù)據(jù)、一個(gè)個(gè)“單打冠軍”，傾注著廣大專(zhuān)家、人才開(kāi)拓創(chuàng)新的智慧才華，飽含著桑梓人才反哺家鄉(xiāng)的無(wú)私奉獻(xiàn)，為未來(lái)的奮斗凝聚起最磅礴的力量。

　　近年來(lái)，各地以降低落戶(hù)門(mén)檻、提供購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策吸引人才，相繼出臺(tái)新政策，吸引人才的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，做好引進(jìn)人才的配套和“后半篇文章”更加重要。作為后發(fā)地區(qū)，如何讓人才來(lái)得開(kāi)心、干事順心？

　　從微容科技的案例便可得出答案。微容科技在自主研發(fā)創(chuàng)新上步履踏實(shí)輕快，帶來(lái)了一群科研型高端人才，他們不僅擁有了事業(yè)發(fā)展的空間，還得到了當(dāng)?shù)氐臒嵴\(chéng)關(guān)愛(ài)。環(huán)境的優(yōu)化和暖心的服務(wù)，給足了企業(yè)獲得感，讓其堅(jiān)定發(fā)展的信心。

　　優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)由“戰(zhàn)略”和“完成戰(zhàn)略的人”組成，云浮要做的就是優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，為來(lái)云人才提供更加安適的生活環(huán)境，解決勞動(dòng)力和人才落戶(hù)發(fā)展的后顧之憂(yōu)。

　　在城內(nèi)，云浮把傳統(tǒng)招聘會(huì)搬上夜市，把二維碼海報(bào)覆蓋村居，將城市崗位“搬”到田間地頭；走向城外，云浮不斷向名校優(yōu)才拋出繡球，今春以來(lái)已牽頭組織15家重點(diǎn)用工企業(yè)前往省外開(kāi)展專(zhuān)題招聘，擁抱更多有志青年。

　　錘鍛人才引來(lái)人才，云浮有空間。依托“1+5”工業(yè)園區(qū)體系、“2+17”（2個(gè)國(guó)家級(jí)、17個(gè)省級(jí)）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園體系，云浮布局“十大園區(qū)產(chǎn)業(yè)”；金屬智造、綠色建材、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“三大千億產(chǎn)業(yè)集群”，石材、不銹鋼等產(chǎn)業(yè)挺起工業(yè)“脊梁”；微容科技、億航智能等高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)跑。

　　留住人才用好人才，云浮有誠(chéng)意。據(jù)云浮市委人才辦工作人員介紹，引進(jìn)人才除了領(lǐng)取法定薪酬，還可以根據(jù)崗位情況和個(gè)人優(yōu)勢(shì)享受生活補(bǔ)貼、住房保障、配偶安置、子女入學(xué)等福利，在事業(yè)平臺(tái)、生活補(bǔ)助、住房保障、家屬安置上向省內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，并建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才制度，打造“全鏈條”“全流程”的人才培養(yǎng)跟蹤機(jī)制。

　　作為東融西接的未來(lái)之城，云浮有潛力。云浮立志打造對(duì)接RCEP和共建“一帶一路”國(guó)家的綠色國(guó)際化城市，當(dāng)“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃與粵港澳大灣區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展機(jī)遇迭加，未來(lái)可期。

　　新一輪人才驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展熱潮正在開(kāi)啟，從好待遇到好環(huán)境，展示了云浮市求賢若渴的態(tài)度。面向未來(lái)，云浮持續(xù)優(yōu)化構(gòu)建“引育留用管服”全鏈條人才服務(wù)體系，深化人事人才制度改革，激發(fā)各類(lèi)人才建功立業(yè)的積極性，越來(lái)越多人才將選擇云浮，實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想。

　　站在云浮“三十而勵(lì)再出發(fā)”新的歷史起點(diǎn)上，云浮正用更加開(kāi)放的人才政策、更加靈活的引育機(jī)制、更加完善的平臺(tái)載體、更加優(yōu)質(zhì)的精細(xì)服務(wù)，加快集聚各類(lèi)人才，感召著許多有創(chuàng)勁、有闖勁、有干勁的人才與這座城市共命運(yùn)、同成長(zhǎng)。

　　深刻領(lǐng)悟“后繼有人”的意蘊(yùn)，云浮發(fā)出“人才云聚強(qiáng)市”的號(hào)召，彰顯出完全的現(xiàn)代化人才導(dǎo)向——構(gòu)筑一流的人才平臺(tái)，實(shí)行更開(kāi)放的人才政策，匯聚戰(zhàn)略性的人才力量，構(gòu)建完備的人才結(jié)構(gòu)，營(yíng)造出近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)。

　　規(guī)劃城市的“90后”、從醫(yī)三十載的婦科醫(yī)生、描繪勞動(dòng)之美的老師、追風(fēng)逐夢(mèng)的獨(dú)臂籃球少年、醉心智慧科技的數(shù)字創(chuàng)業(yè)者、傳承匠心味道的廚師、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的“翻譯官”……無(wú)論是遠(yuǎn)道而來(lái)的高層次人才，還是本地成長(zhǎng)的土專(zhuān)家，抑或深耕技術(shù)的技能大師，在云浮都有一席之地，得到“青春合伙人”應(yīng)有的禮遇。

　　人才引領(lǐng)為云浮提速破解民生短板問(wèn)題，但用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人是云浮激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵所在，科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)效是最好的回答。

　　偉大時(shí)代，光榮使命，高質(zhì)量發(fā)展，人人有份、人人有責(zé)、人人都有活干。云浮當(dāng)成為識(shí)才愛(ài)才惜才的伯樂(lè)，既要在吸引人才上“快人一步”，更要在禮遇人才上發(fā)揮“超常力度”。

　　三座云山風(fēng)光旖旎，百里西江奔流正酣，千億產(chǎn)業(yè)夢(mèng)想底氣十足，融灣的號(hào)角已經(jīng)吹響，請(qǐng)以更加開(kāi)放的格局和更堅(jiān)實(shí)的舉措，吸引更多英才前來(lái)，寫(xiě)下“筑夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)”的動(dòng)人故事。

　　中美日內(nèi)瓦經(jīng)貿(mào)會(huì)談聯(lián)合聲明中華人民共和國(guó)政府（“中國(guó)”）和美利堅(jiān)合眾國(guó)政府（“美國(guó)”），認(rèn)識(shí)到雙邊經(jīng)貿(mào)關(guān)系對(duì)兩國(guó)和全球經(jīng)濟(jì)的重要性；認(rèn)識(shí)到可持續(xù)的、長(zhǎng)期的、互利的雙邊經(jīng)貿(mào)關(guān)系的重要性；鑒于雙方近期的討論，相信持續(xù)的協(xié)商有助于解決雙方在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域關(guān)切的問(wèn)題；本著相互開(kāi)放、持續(xù)溝通、合

　　知情人回應(yīng)娃哈哈為何找今麥郎代工 市場(chǎng)需求突增 內(nèi)部產(chǎn)能不足 代工不到一年，今年4月已終止合作

　　后續(xù)跟上……深山里廢棄的老屋，狗子突然對(duì)著窗口狂吠…結(jié)果發(fā)現(xiàn)是？？？#尋山 #野山 #徒步 #水缸 #殘?jiān)珨啾?/p>

　　5月15日，有網(wǎng)友發(fā)布視頻稱(chēng)，北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院一名女生在生理期不舒服時(shí)前往醫(yī)務(wù)室請(qǐng)病假，被要求脫褲子以證明其身體狀況。

　　5月17日是世界高血壓日近年來(lái)高血壓發(fā)病呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)青少年因“手機(jī)病”誘發(fā)高血壓的病例增多中青年患者因隱匿性強(qiáng)導(dǎo)致知曉率低下而老年群體則需注意血壓測(cè)量的科學(xué)性因此防治需全年齡層重視青少年警惕三大問(wèn)題引發(fā)高血壓武漢兒童醫(yī)院近期接診了一名14歲高血壓2級(jí)患者陽(yáng)陽(yáng)（化名）。他身高1.

　　剛剛，南粵清風(fēng)網(wǎng)通報(bào):廣東省紀(jì)委監(jiān)委對(duì)廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司原黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李楚源嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。